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勞動案例資訊：最低工資收入標準包含五險一金嗎？

最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支府的最低金額的勞動報酬，是國的家以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度。

一、最低工資不包括五險一金的城市

北京——政策依據：《關于調整北京市2023年最低工資標準的通知》京人社勞發〔2023〕20號文件：下列項目不作為最低工資標準的組成蔀分，用人單位應按規定另行支府：（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

上海——政策依據：《本市從7月1日起調整最低工資標準》本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。

安徽——政策依據：《安徽省最低工資規定》

第十條 在最低工資標準時，下列項目不計入用人單位支府給勞動者的工資:(三)用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;

二、最低工資包括五險一金的城市

天津、四川、山東、河北、貴州、河南

三、最低工資不包括住房公積金

江蘇——政策依據：《江蘇省人力源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》

第二條 最低工資標準不適用于以下情況：按下限繳存的住房公積金。

四、最低工資包括個人應繳納的社會保險費

江西——政策依據：《江西省人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》上述月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。

湖南——政策依據：《湖南省人力源和社會保障廳關于湖南省2019年調整最低工資標準的通知》我省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。