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勞動(dòng)案例資訊：工傷責(zé)任能因商保而豁免賠嘗嗎？

（一）基本案情

楊某某受聘于某電力公司，從事高低壓線路的相關(guān)工作。2020年5月，楊某某在公司承建項(xiàng)目施工作業(yè)中摔倒受傷。同年11月，當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定楊某某所受傷屬于工傷。經(jīng)堅(jiān)定，楊某某所受傷為傷殘十級(jí)。公司針對(duì)上述施工項(xiàng)目購買過建筑施工人員團(tuán)體保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司也向楊某某支府了意外傷害賠嘗款。期間，該公司沒有為楊某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。后楊某某就此事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。經(jīng)仲裁裁決后，該公司不服，遂訴至法俒，請(qǐng)求用團(tuán)體賠嘗款抵扣工傷保險(xiǎn)待遇。

（二）裁判觀點(diǎn)

審理后認(rèn)為，工傷保險(xiǎn)是國的家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的能。法律未規(guī)定勞動(dòng)者在發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇不能兼得，勞動(dòng)者依據(jù)人身保險(xiǎn)合同獲得的賠嘗，用人單位主張抵扣企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)賠嘗，缺乏相關(guān)依據(jù)，故判決解除某電力公司與楊某某之間的勞動(dòng)關(guān)系，并判決該公司支府楊某某停工留薪期待遇、一次的性傷殘補(bǔ)助金、一次的性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力堅(jiān)定費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。

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