辭退補償金是稅前還是稅后工資

辭退員工補償標準是稅前，從法律上來講國家已經規定了那些被辭退員工拿到的經濟補償金在拿到手之后是需要依法進行納稅的，如果單位還按照稅前的工資標準給員工補償的話，就相當于員工會被扣除兩次稅費，這是不合理而且嚴重損害了員工的利益了。經濟補償的計算依據是根據工人支付的工資計算的。經濟補償的基礎是平均12個月的平均工資。

單位所扣繳的社會保障和住房公積金應當納入經濟補償基金的計算基礎。社會保障和住房公積金按一定比例由雇主和勞動者支付。用人單位每月扣留職工個人的一部分，后進入勞動者個人的社會保障或者公積金賬戶，這是個人的貨幣收入，屬于工資的組成部分。因此，在經濟補償的計算基礎上應包括個人扣除。

駿伯人力集團國內70家分公司，網點300多個，提供國內范圍內的人力資源服務外包、業務外包、勞務派遣等服務！

1、駿伯歷史：駿伯公司成立于2003年，17年HR外包經驗；國內早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構

2、駿伯產品：社保辦理、公積金辦理、人事外包、工資代發、勞務派遣、企業管理咨詢等核心產品。

咨詢熱線：13431007953（微信同號）

辦公QQ:  852001335

關鍵詞：社保咨詢，勞務派遣，人事外包，勞動關系外包