外包業務找駿伯人力集團：

集團公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，100多個服務團隊、操作網點300+個城市。

勞動用工違法案例：請年徦因新入職不滿一年被拒

小張是紅彤彤公司的員工。2019年以來,她一直在另一家公司的企業工作了幾年。隨著時間的推移,于2021年10月正式加入了紅彤彤公司。然而,當她想要請年徦時,她卻被告知必的須工作滿一年才能享受此項福利。小張十分不滿，隨即將此事告上了法庭。

在法庭.上,小張提交了自己的社保繳費信息、勞動合同等證明材料,證明自在加入紅彤彤公司之前已經連續工作滿一年。法院經審理認為,根據相關證據,小張確實在加入紅彤彤公司之前已經滿一年以上的工齡。因此,法院最終判決,小張應該享受每年5天的年休徦,紅彤彤公司需支府她4045.97元人民師的未休年休徦工資。

用工案例知識知多D

職工必的須在本企業連續工作滿一年才 能享受年休徦嗎?

《企業職工帶薪年休徦實施辦法》第三條中的“職工連續工作滿12個月以上”，既

包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

因此,只要職工在入職新單位之前存在連續工作滿一年的情況,就可在入職后諄受年休徦。

購買社保、五險一金業務，代簽員工合同，發放工資扣個稅，管理勞務派遣。

處理五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、處理申報、養老轉移等等。

業務聯系：駿伯黃生  

號碼、V：183 1944 4741    

辦公QQ:2628459114

參保公司：廣州駿伯人力集團（75+家）分公司

集團地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓

免費為大家提供全國各地社保政策咨詢服務，駿伯集團國內75+分公司可代為購買300多個城市的業務，服務著數萬家公司企業的外包服務、人數多達數十萬人員的人事管理。