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佛山社保漲了！

佛山養老保險繳費基數由原來的4767調整至4775元，并從7月開始執行，也就是相當于要補繳7-10月的社保差額！

對于財務來說，調整前后的金額相差不大。但是對于人事來說卻是一件大事，涉及到企業的成本及員工的工資變化，數據從頭核算，成本重新分析。

在當今競爭激烈的商業環境中，企業面臨著諸多挑戰，而人力資源管理無疑是其中的關鍵一環。招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等事務繁雜且耗時，對于許多企業而言，人力資源外包正逐漸成為一種高效、明智的選擇。

為什么選擇人力資源外包

人力資源外包是指企業將非核心的人力資源管理職能委托給專業的第三方服務機構完成。這些職能涵蓋了從招聘、員工入職、培訓、薪酬計算與發放，到社保公積金繳納、員工關系維護以及離職手續辦理等各個環節，讓企業從繁瑣的人力資源事務性工作中解脫出來，專注于核心業務的發展。

選擇我們，您將獲得：

全國服務網絡： 覆蓋300+城市，集團化企業、異地分支機構統一無憂管理。

政策雷達系統： 專家團隊24小時監控政策動態，主動推送解讀與操作指南。

專屬顧問支持： 一對 一服務經理，全程跟蹤，復雜問題快速閉環解決。

您的時間，應當創造更大價值。 社保管理是必要支撐，而非戰略核心。

駿伯人力簡介

駿伯人力資源有限公司是一家z業從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區涉及全國350個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。

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